موقع الجامعة  | الرئيسية  | أتصل بنا   | English
 
 

اسم المستخدم

كلمة المرور

إنشاء بريد إلكتروني

 
     
 
بحث بعنوان : أثر المناخ التنظيمى على رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى الأردنى
 

 

الباحث       :نعيم محمد نزال

المشرف        :حسن عبدالرحمن الحسن

المكان        :أم درمان

الجامعة       :جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية       :كلية التربية

القسم        :قسم الإدارة و التخطيط التربوى

الدرجة       :دكتوراة

رقم الطلب    :378.4565   ن.أ

التاريخ      :2001 م .

الوصف المادى  :262 ورقة ; 30 سم .

الكلمات المفتاحية   :التعليم العالى - الأردن;الرضا الوظيفى

المستخلص            :إستعرض الباحث فى أطروحته أساسيات الإدارة و الإدارة التربوية . القيادة التربوية . الإدارة فى ضوء الفكر الإسلامى . المناخ التنظيمى . الرضا الوظيفى . الإدارة التربوية فى التعليم العالى فى الأردن و دورها فى توفير الرضا الوظيفى للموظفين . تعرض الباحث للدراسات السابقة فى مجال أطروحته . و قام بإجراءات الدراسة الميدانية و نتج عنها أن درجة رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى عن المناخ التنظيمى متوسطة .

 

كلية الطب تنظم ورشة مكافحة العدوى بمركز التدريب بمستشفى أم درمان :

 

مجلس تنسيق الفروع الداخلية يجتمع في دورة انعقاده الأولى :

 

إحتساب

 

البروفيسور إبراهيم أحمد محمد الصادق الكاروري نائبا لمدير الجامعة

 

 
 
 
توصيف المساقات/قسم العلوم الاساسية
مشروع الكلية الجديد
الفصول الدراسية/قسم الهندسة المدنية
قسم الدراسات العليا
 

 

جميع الحقوق محفوظة لمركز تقانة المعلومات والإتصالات